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Bedürfnisse äußern

Es ist so einfach, zu sagen, was man möchte – oder? Ich erlebe oft, dass Menschen nicht sagen, was sie wollen, sondern erwarten, dass der andere das doch bitte erspüren möge. Und dann wird anderen vorgeworfen, dass sie nicht einfühlsam oder rücksichtslos sind. Und das, obwohl derjenige selber gar nichts gesagt hat! Er hat nie […]

Heute liest man von einem neuen Ausbruch in China, Rekordinfektionszahlen weltweit. und in Deutschland tun die Menschen so, als wäre Abstand egal und alles wieder normal. Es ist aber nicht alles wieder gut. Wir haben eine Pandemie, die ist nicht weg, nur weil wir sie in Deutschland gut eindämmen konnten. Es wird wieder gereist, die […]

Dankbarkeit

Zum Jahresbeginn möchte ich bei all den Neujahrswünschen und Vorsätzen nochmal daran erinnern, dankbar zu sein. Ja, das liest man überall. Trotzdem hilft es. Wir ärgern uns über alle möglichen Alltagsdringe, sind genervt, müde, unsere Bedürfnisse werden nicht so erfüllt wie wir es uns wünschen, vielleicht haben wir eine Erkältung oder Rückenschmerzen oder vielleicht suchen […]

Woran erkennt man eigentlich Wertschätzung? Das ist in meinen Augen ja zunächst eine Haltung anderen Menschen gegenüber: Grundsätzlich den anderen respektvoll behandeln und in seiner Einzigartigkeit schätzen. Der Duden spricht von “Ansehen, Achtung, Anerkennung, hohe Einschätzung” (www.duden.de). Ich glaube, allein eine grundsätzliche Haltung der Achtung vor anderen zu haben, ist schon im Alltag nicht immer […]

Selbstoptimierung

Wenn ich mir anschaue, wie von Menschen um mich herum das eigene Leben und Selbst immer mehr verbessert und verschönert wird, dann frage ich mich, ob wir als Menschen dem daraus erwachsenden Stress noch lange gewachsen sind. Und mein Eindruck ist, dass bei den nicht ganz so Optimierungsbegeisterten ein schaler Geschmack bleibt, weil sie um […]

Motivation

In einem Gespräch mit einer Führungskraft fiel mir gestern wieder einmal auf, wie viel es ausmacht, wenn man positiv über die Menschen denkt, mit denen man zu tun hat. Dieser Vorgesetzte erfuhr von einem Termin seines Mitarbeiters und nahm sofort die schlimmstmögliche Variante an, d.h. fragte nach, ob der Termin in der vom Vorgesetzten imaginierten […]

Equal Pay

Vor Jahren las ich einen klugen Artikel über die Karrieremöglichkeiten von Frauen im Vergleich zu Männern. Tenor war, dass Frauen dazu neigen, sich Studienfächer auszusuchen, die nicht so karriereträchtig sind. Mit Kunstgeschichte wird man nunmal nicht Vorstand. Ich fand es damals richtig, dass das mal gesagt wird, denn bei allem Idealismus muss man auch realistisch […]

Transformationale Führung

Der Ansatz der Transformationalen Führung wird in einem Artikel in der Personal Führung 4/2014 kritisch diskutiert. Transformationale Führung beschreibt ja einen Führungsansatz, bei dem Charisma der Führungskraft, Visionen, intellektuelle Stimulation und Inspiration eine große Rolle spielen, aber auch die individuelle Entwicklung des Mitarbeiters. Dieser seit Jahren erfolgreiche Ansatz wird hier nun kritisch beleuchtet. Es wird […]

Ich möchte heute das lesenswerte Whitepaper der v. Rundstedt & Partner GmbH empfehlen. Unter dem folgenden link kann man es auf der Webseite von v. Rundstedt herunterladen: http://www.rundstedt.de/fileadmin/media/Downloads/Whitepaper/2014_vR_Whitepaper_Karriere_und_Talent_2025.pdf Der Artikel beschreibt die zu erwartenden Veränderungen zum Thema “Karriere im Wandel” – weg von der klassischen Karriere zur “Mosaikkarriere”, die wesentlich flexibler, individueller und vielfältiger ausfällt […]

Neue Wege bahnen

Ziele, ob nun berufliche oder private, sind ein häufiges Coachingthema. Ziele sind nicht immer leicht zu finden, sie verändern sich über die Zeit und entwickeln sich weiter. Das alles verunsichert und braucht auch Zeit zum Ausprobieren.  Ziele kommen nicht von allein zu uns, sie wollen gesucht und gefunden werden. Die Zukunft kann dabei ungewiss und […]